Als HR-Journalistin entwickle ich Themen und relevante Inhalte für Ihre Zielgruppen. Ich bin spezialisiert auf die Fachgebiete Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Interkulturelles Management, Diversity, Arbeitsmarkt und Fachkräftesicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung.
Meine Auftraggeber sind Verlage, Industrie- und Beratungsunternehmen.
→ Meine Texte sind informativ und nutzwertig für den Leser.
→ haben Inhalte und sind keine Werbeversprechen und Selbstdarstellungen.
→ bringen gründlich recherchierte Informationen auf den Punkt.
→ stellen Projekte von Mitarbeitern im In- und Ausland in den Mittelpunkt.
→ sind nah am Menschen und enthalten lebendige Zitate.
→ wecken Neugier zum Weiterlesen.
→ sind stilsicher und durchdacht.
→ bleiben hängen.
Im Gepäck habe ich Fach- und Projektartikel für Personalfachzeitschriften, Projektartikel und Texte für Seminarbroschüren, Advertorials und PR-Anzeigen für Beratungsunternehmen sowie Artikel für Mitarbeitermagazine.
Geschichten über (internationale) Menschen und deren Projekte liegen mir am Herzen:
Mitarbeiterportraits und Stories rund um Human Resources, Personalentwicklung, Weiterbildung und Coaching zählen zu meinem Spezialgebiet.
Corporate Social Responsibility, Wissens-und Wertemanagement, Veränderungsprozesse, Betriebliches Gesundheitsmanagement stehen ebenfalls auf der Themen-Agenda.
Internationale und interkulturelle Themen sind meine Leidenschaft.
Interkulturelle Kompetenz zeichnet mich aus.